综合办主任职责

综合办主任岗位职责

一、认真贯彻执行国家法规、规章、制度、标准、规范和本公司制度。

二、主持综合办日常工作，组织综合办员工搞好文秘、人事、财务、财产、档案、行政后勤业务工作。

三、协助分管副经理组织编制公司年度工作计划，批准后，组织实施有关工作；编写年度总结。

四、组织司务会议的准备、服务、协调，包括收集议案、会议通知、会议记录，会场会务等。

五、组织完成员工招聘、调配、考核、晋升、任免、工资、培训和奖惩业务工作，包括编制招聘、培训计划和考核方案。

六、组织会计人员编制和执行年度财务收支计划，及时收回监理费用，进行会计核算与监督，加强财务管理，编制会计报表 ( 报告 ) 。

七、组织财产管理的业务工作，包括编制与实施财产购置计划、设备修理、财产清查等。

八、负责文书、通信、车辆、档案、考勤、请销假、卫生、安全保卫的管理，接待来客来访，维护正常工作秩序，

九、负责综合办人员的思想政治工作，关心其物质、文化生活。

十、完成公司交办的其他工作。